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推進學科發展 助力人才強院哈醫大一院召開新聘任教研室、學科、病房主任任職談話會

時間:2021-03-01 13:39:59   字體: 【大】【中】【小】 【打印本稿】【關閉】

本報訊(文/武敬偉  攝影/徐旭)2月24日下午,哈醫大一院“新聘任教研室、學科、病房主任任職談話會”在學術報告廳二樓舉行。于凱江院長,遲秋君副書記,薄紅副院長,李悅副院長,51位新聘任教研室、學科、病房主任參加會議。會議由李悅副院長主持,于凱江院長做重要講話。

“希望大家在今后的工作中要保持團結和穩定,要做到傳承與發展;要做有溫度、有情有義、心胸開闊的科主任,要讓科室成為員工快樂生活開心工作的幸福港灣;要努力提升政治能力、專業能力、管理能力,成為影響力高的科室負責人,帶領學科健康成長,提升醫院核心競爭力和影響力!庇趧P江院長語重心長,對新聘任的主任提出希望。
為推進學科發展和人才強院戰略,優化學科發展生態,為醫院高質量發展提供人才支撐,哈醫大一院借鑒醫科大學學科帶頭人和教研室主任的選聘方案,對主任超齡或沒有主任的病房(科室)面向社會公開選聘主任。選聘原則為堅持德才兼備、以德為先;堅持公開、公平、公正;堅持醫教研管綜合能力、學術為本。
本次選聘工作自2020年12月23日至新聘任主任到崗,歷時兩個月,按照方案要求,經過公開征求意見、網絡公開信息、資格公示、綜合素質考核、辦公會討論等環節,結合民主測評情況,根據學科發展需要,本次選聘崗位占全院臨床科室總數的近三分之一,共選聘出33位病房主任、 1位副主任和6位主持科室工作的負責人,其中2位來自其他院系。
病房(科室)主任選聘工作將持續進行,要讓優秀的青年人才脫穎而出,給他們成長的空間和發展的舞臺,不斷優化醫院生態,助力醫院健康持續發展。
(編輯:徐旭  作者:  來源:)

 

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